Despre proiect

Proiectul ”Creșterea nivelului de calificare al angajaților din Regiunea Centru prin programe de formare continuă corelate cu nevoile pieței muncii”, regăsit sub prescurtarea AUTOCER este un proiect finanțat de către AMPOSDRU, prin intermediul Contractului de Finanțare cu numărul POCU/726/6/12/136058, fiind derulat în parteneriat de către 2 organizatii, și anume:

• Fundația Romtens – Coordonatorul Proiectului, www.romtens.ro
• Terra Nova Group – Partener

Obiectivul proiectului

Obiectivul general al proiectului este reprezentat de creșterea participării la programele de formare profesională continuă pentru angajații din Regiunea Centru, cu accent pe adulții cu un nivel scăzut de calificare si pe persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, obiectiv ce v-a fi atins prin implementarea unor activități de informare și conștientizare a importanței formării profesionale dedicate angajaților din Regiunea Centru, precum și printr-o serie de activități inovative pentru creșterea participării la Programele de Formare Profesională Continuă, dar și prin implementarea unor activități de consiliere profesională și tutorat.

Obiective specifice

Identificarea sindicatelor, a asociațiilor reprezentanților salariaților, precum si a membrilor Grupului Țintă al proiectului (660 de persoane), si înregistrarea acestora in cadrul proiectului.

Creșterea participării angajaților din Grupul Țintă la Formarea Profesionala Continua organizata in cadrul proiectului, realizata prin implementarea de practici moderne caracteristice formarii profesionale care si-au dovedit eficacitatea.

Creșterea eficacității orientării profesionale pentru membrii Grupului Țintă, prin derularea pentru aceștia a unui program de consiliere profesionala si tutorat.

Creșterea nivelului de cunoștințe, a competentelor, precum si dobândirea de abilități si aptitudini pentru membrii Grupului Țintă al proiectului (590 de angajați din Regiunea Centru), prin organizarea si derularea de programe de formare profesionala a adulților.

Grupul tinta

Vizeaza un grup tinta format din 660 de angajati, din care:

• 590 vor participa la cursuri de calificare si cursuri de perfectionare derulate cu suportul financiar al proiectului,
• 70 de angajati vor intra in formare in cursul proiectului, urmand sa finalizeze cursurile in afara perioadei de implementare a proiectului;
• Urmare a acordului cu reprezentantii companiei / sindicatului / reprezentantilor salariatilor, 396 angajati isi vor schimba incadrarea ca urmare a certificarii obtinute pentru o calificare sau ca urmare a dezvoltarii profesionale facilitata de sesiunile organizate cu un tutor.

Valoarea totala a proiectului: 4.720.094,26 Lei

Valoarea cofinantarii UE: 3.959.270,68 Lei

Data inceperii: 09.02.2021 / Data finalizarii: 08.02.2023

Codul MySMIS / Codul proiectului: POCU/726/6.12/136058

Proiectul este finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa Prioritară nr.6, Educație și Competențe, Componenta 1 - Creșterea nivelului de calificare al angajaților prin programe de formare continuă corelate cu nevoile pieței muncii - Regiuni mai puțin dezvoltate, Operațiunea - Creșterea participării la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale.